2026 4대보험 계산기 월급에서 빠지는 보험료 예상액 확인
4대보험 계산기
월급 기준 근로자 부담액과 회사 부담액 예상 확인
기본급과 보험료 산정에 포함되는 보수를 합산해 입력하세요.
실제 비과세 처리되는 항목만 입력하세요.
2026년 기본 보험료율
장기요양보험은 건강보험료에 대한 비율입니다. 산재보험은 사업주가 부담하므로 근로자 공제액에는 포함하지 않습니다.
예상 근로자 월 부담액 0원
보험료 산정 보수-
국민연금 근로자 부담-
건강보험 근로자 부담-
장기요양보험 근로자 부담-
고용보험 근로자 부담-
보험료 공제 후 참고 월급-
예상 회사 부담액-
근로자+회사 합계-

※ 실제 보험료는 국민연금 기준소득월액, 건강보험 보수월액, 취득·상실 시점, 정산, 보험료 상·하한액과 사업장 신고 내용에 따라 달라질 수 있습니다.

월급에서 4대보험료가 얼마나 빠지는지 확인할 때는 단순히 월급에 하나의 비율을 곱하면 안 됩니다. 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험은 각각 보험료율과 산정 기준이 다릅니다.

이 계산기는 월 보수액과 비과세액을 입력해 근로자가 부담할 예상 보험료와 회사 부담액, 보험료 공제 후 참고 월급을 보여줍니다.

2026년 4대보험 근로자 부담률

구분근로자 부담 기준
국민연금기준소득월액의 4.75%
건강보험보수월액의 3.595%
장기요양보험건강보험료의 13.14%
고용보험보수의 0.9%
산재보험사업주 전액 부담

국민연금 보험료율은 2026년부터 전체 9.5%로 조정되어 일반 사업장가입자는 근로자와 사용자가 각각 4.75%씩 부담합니다. 건강보험과 장기요양보험, 고용보험은 각 제도의 산정 기준에 따라 계산합니다.

4대보험료 계산 공식

국민연금 = 기준소득월액 × 4.75%
건강보험 = 보수월액 × 3.595%
장기요양보험 = 건강보험료 × 13.14%
고용보험 = 고용보험 산정 보수 × 0.9%

회사 부담분은 근로자 부담분과 동일한 항목도 있지만 고용보험 사업주 부담률과 산재보험료율처럼 사업장 규모·업종에 따라 달라지는 부분이 있습니다. 이 계산기에서는 회사 부담분을 근로자와 동일한 기본 비율로 단순 비교합니다.

회사 부담액은 정확한 사업주 총 부담액이 아닙니다. 고용안정·직업능력개발사업 보험료와 산재보험료는 업종과 사업장 규모에 따라 달라지므로 별도 계산이 필요합니다.

비과세액을 빼는 이유

급여명세서의 모든 항목이 보험료 산정 보수에 동일하게 포함되는 것은 아닙니다. 일정 요건을 충족한 비과세 식대나 실비변상적 금품 등은 산정에서 제외될 수 있습니다.

다만 소득세 비과세와 사회보험 보수 제외가 항상 완전히 같은 것은 아닙니다. 실제 회사가 신고한 보수월액과 기준소득월액을 확인하는 것이 가장 정확합니다.

국민연금 기준소득월액이 월급과 다른 이유

국민연금은 회사가 신고한 소득을 기준으로 결정된 기준소득월액에 보험료율을 적용합니다. 매달 급여가 조금씩 달라도 일정 기간 같은 기준소득월액이 적용될 수 있습니다.

또한 기준소득월액에는 하한액과 상한액이 있어 실제 월급이 매우 낮거나 높더라도 보험료가 그대로 비례하지 않을 수 있습니다. 계산기에서는 2026년 참고 범위로 41만 원에서 659만 원을 적용합니다.

건강보험료가 급여명세서와 다른 이유

건강보험료는 사업장에서 신고한 보수월액을 기준으로 부과되며, 이후 보수총액 신고와 정산 과정에서 추가 납부 또는 환급이 생길 수 있습니다.

입사 첫 달, 급여 변동, 상여금 지급, 휴직과 복직이 있었다면 계산기의 단순 예상액과 실제 공제액이 다르게 보일 수 있습니다.

고용보험을 내지 않는 경우도 있을까?

근로자라고 해서 모든 경우에 고용보험료가 동일하게 부과되는 것은 아닙니다. 연령, 체류자격, 근로형태와 적용 제외 사유에 따라 달라질 수 있습니다.

계산기의 ‘고용보험 제외 참고’는 금액을 비교하기 위한 기능이며 실제 가입 여부를 자동으로 판단하지 않습니다.

산재보험료가 계산 결과에 없는 이유

산재보험료는 사업주가 전액 부담하므로 일반 근로자의 급여에서 공제하지 않습니다. 사업주 부담률은 업종별 위험도에 따라 달라집니다.

급여명세서에서 산재보험료가 근로자 부담 항목으로 공제되어 있다면 회사에 산정 근거를 확인하는 것이 좋습니다.

4대보험 가입내역 확인 방법

  1. 급여명세서에서 보험료별 공제액을 확인합니다.
  2. 4대사회보험 정보연계센터에서 가입내역을 확인합니다.
  3. 국민연금 기준소득월액을 확인합니다.
  4. 건강보험 보수월액과 직장가입 여부를 확인합니다.
  5. 회사 신고 내용이 실제 급여와 다르면 인사담당자에게 정정을 요청합니다.

계산 결과와 실제 공제액이 다른 이유

  • 회사 신고 기준소득월액·보수월액이 실제 월급과 다른 경우
  • 입사·퇴사한 달의 보험료 부과 기준이 다른 경우
  • 휴직·복직 또는 급여 변동이 있는 경우
  • 상여금과 비과세 수당 반영 방식이 다른 경우
  • 보험료 정산이나 소급 부과가 있는 경우
  • 가입 제외 또는 감면 대상에 해당하는 경우

자주 묻는 질문

4대보험은 월급의 몇 퍼센트인가요?
보험별 산정 기준이 달라 하나의 고정 비율로 말하기 어렵습니다. 2026년 일반 근로자 기준 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험은 0.9%를 기본으로 계산합니다.
비과세 식대는 4대보험료에서 모두 빠지나요?
소득세 비과세 여부와 사회보험 보수 포함 여부가 항상 완전히 일치하는 것은 아닙니다. 급여명세서와 회사 신고 보수월액을 함께 확인해야 합니다.
회사도 근로자와 같은 금액을 부담하나요?
국민연금과 건강보험은 일반적으로 근로자와 사용자가 절반씩 부담합니다. 다만 고용보험 사업주 추가 부담과 산재보험은 별도이므로 회사의 실제 총 부담액은 더 커질 수 있습니다.
아르바이트도 4대보험에 가입하나요?
근로시간, 근무기간, 연령과 각 보험의 적용 기준에 따라 가입 대상이 될 수 있습니다. ‘알바’라는 명칭만으로 가입 여부가 결정되지는 않습니다.

본 계산기는 입력한 월 보수와 기본 보험료율을 이용한 참고용 예상액입니다. 실제 보험료는 각 공단에 신고된 기준소득월액·보수월액, 상·하한액, 정산과 가입 제외 사유에 따라 달라질 수 있으므로 급여명세서와 각 공단의 가입내역을 확인하시기 바랍니다.